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  • 户外场地拓展

    1、训练方式:

    在户外相对静态的环境中,以人为设置的固定(活动)器械为载体,通过特别设计的一系列个人或团队项目,并通过“体验—分享—总结—应用”的成人学习环节以达到挑战自我熔炼团队陶冶情操完善人格为目的体验式学习方式。 

    2、课程需求

          公司员工长期在室内办公,缺少户外活动;

          员工工作不积极、不主动、不愿意承担责任,缺乏创新能力,对工作没有激情,对企业没有归属感; 

          公司内部沟通不畅,部门之间常有扯皮、埋怨、不合作现象; 

          部门亚文化与组织文化不协调,影响公司企业文化健康发展; 

          员工缺乏团队精神和团队合作意识,工作计划性和协调性不够

     3、课程收益

          帮助员工舒缓工作和生活压力,调整员工工作状态,激发员工工作激情和自信心; 

          加强员工之间的情感交流,增强员工之间的彼此信任,改善人际关系,建立积极向上、团结轻松的组织气氛;

          增强员工对企业使命和文化的认同,提升员工对企业的归属感和忠诚度;

          加强员工的团队合作意识和精神,增强员工的行动力和执行力; 

          提升组织团队的整体计划、协作、沟通、创新、执行等能力。